Descripción

El  taller  brinda a los  participantes   la oportunidad  de obtener   más claridad   en  lo que se refiere  al conocimiento   de sí mismos  como equipo,  a por qué hacen lo que hacen  y sobre todo cómo hacen  lo que hacen.  Aprenderán   más sobre los demás y sobre cómo se comporta  el grupo como equipo.   Tendrán  la oportunidad  de decidir  qué parte de su identidad   aporta más al  equipo  y qué  parte  le beneficia  menos;  de esta  manera  y bajo  un claro propósito  común,   se van estableciendo    las  raíces del  equipo.   El  taller tiene  una duración  de una hora y media y se desarrolla  en  8 fases.

El taller  no tiene que ver con QUÉ hace el equipo,   sino con CÓMO  y QUIÉN  lo hace.  Tiene que ver con cómo se tratan  los miembros  entre sí  y con quiénes  son dentro  del equipo;  en definitiva,    con crear una estrategia  de equipo que  permita liberar  el  potencial   de  las  relaciones   y crear  ciertos  principios   guía  que  nos orienten  en el cómo actuar dentro  de la empresa  o proyecto.